---

Sporul pentru condiții grele, cunoscut și ca „sporul de antenă”, se calculează astfel:

SPORUL LUNAR = salariul de funcție de referință din decembrie 2018 x 10% x numărul de ore efectiv lucrate în condiții grele / numărul normal de ore al lunii

Aceasta este formula utilizată în aplicația MAISal.

Pe fluturașul de salariu, acest drept apare la rubrica „Sporuri, indemnizații”, sub denumirea „condiții grele și toxic”.

Luăm ca etalon un polițist, agent în cadrul DGPMB, și analizăm câteva exemple concrete de calcul.

Salariul de funcție din decembrie 2018 reprezintă baza istorică folosită de MAISal, nu salariul de funcție actual.

10% reprezintă procentul sporului.

Orele normale ale lunii se determină prin înmulțirea numărului de zile lucrătoare din lună cu 8 ore.

Orele efectiv lucrate sunt orele în care persoana a lucrat efectiv în condițiile pentru care este acordat sporul.

Concediile, concediile medicale, cursurile și celelalte absențe nu sunt incluse de DGPMB în numărul orelor efectiv lucrate.

Exemplul 1: iunie 2021

Datele sunt următoarele:

• salariul de funcție de referință din decembrie 2018: 2.889 lei;
• 20 de zile lucrătoare;
• 160 de ore normale;
• 96 de ore efectiv lucrate;
• procentul sporului: 10%.

Calculul este:

2.889 lei x 10% x 96 ore / 160 ore = 173,34 lei

Rezultatul plătit:

173 lei

Exemplul 2: august 2021

Datele sunt:

• salariul de funcție de referință: 2.889 lei;
• 22 de zile lucrătoare;
• 176 de ore normale;
• 176 de ore efectiv lucrate.

Calculul este:

2.889 lei x 10% x 176 ore / 176 ore = 288,90 lei

Pentru că polițistul a lucrat toate orele normale ale lunii, primește întregul cuantum de 10% din baza istorică.

Rezultatul plătit:

289 lei

Exemplul 3: ianuarie 2026

Datele sunt:

• salariul de funcție de referință folosit de MAISal: 2.738 lei;
• 18 zile lucrătoare;
• 144 de ore normale;
• numai 24 de ore efectiv lucrate.

Calculul este:

2.738 lei x 10% x 24 ore / 144 ore = 45,63 lei

Rezultatul, după rotunjire:

46 lei

De ce este suma atât de mică?

Pentru că polițistul a avut numai 24 de ore efectiv lucrate, adică echivalentul a trei zile de lucru.

Cele 24 de ore reprezintă numai o șesime din cele 144 de ore normale ale lunii.

Dacă ar fi lucrat întreaga lună, sporul ar fi fost:

2.738 lei x 10% = 273,80 lei

Dar, pentru că a lucrat numai o șesime din timpul normal al lunii, a primit numai o șesime din spor:

273,80 lei x 24 ore / 144 ore = 45,63 lei

După rotunjire:

46 lei

Folosirea salariului de funcție de referință din decembrie 2018 păstrează legătura indirectă a sporului cu vechea valoare de referință sectorială de 197,3387 lei, abrogată formal.

Exemplul 4: iunie 2026

Pentru iunie 2026, situația este următoarea:

• baza istorică: 2.856 lei;
• 21 de zile lucrătoare;
• 168 de ore normale;
• 168 de ore efectiv lucrate;
• salariul de funcție actual: 5.805 lei.

Calculul este:

2.856 lei x 10% x 168 ore / 168 ore = 285,60 lei

Pentru că numărul orelor efectiv lucrate este egal cu numărul orelor normale ale lunii, calculul se simplifică:

2.856 lei x 10% = 285,60 lei

După rotunjire:

286 LEI

Dacă sporul ar fi fost calculat la salariul de funcție actual de 5.805 lei, rezultatul ar fi fost:

5.805 lei x 10% = 580,50 lei

Diferența este evidentă:

• spor plătit: 286 lei;
• spor calculat la salariul de funcție actual: aproximativ 581 lei;
• diferența: aproximativ 295 lei într-o singură lună.

De ce este „secretă” formula de calcul?

Pentru că o mână de indivizi din aparatul central al MAI, în frunte cu conducerea financiară a ministerului, vor ca polițiștii să nu cunoască mecanismele reale prin care le sunt stabilite drepturile salariale.

Cu cât știi mai puțin, cu atât există mai puține întrebări, mai puține comparații cu alte categorii profesionale și mai puține nemulțumiri.

Mai mult, secretizarea le permite celor care fac parte din elita MAI să evite răspunderea pentru situațiile în care drepturile salariale sunt calculate sau acordate incorect.

Un exemplu este refuzul de a plăti sporul pentru condiții grele în perioadele în care polițiștii se află în concediu, deși Sindicatul Diamantul a obținut zeci de hotărâri judecătorești definitive în favoarea a peste 1000 de membri de sindicat.

Consecința este că, în prezent, există polițiști cărora li se plătește acest drept și pe durata concediului, în baza hotărârilor judecătorești, în timp ce altor polițiști aflați în situații similare nu li se acordă.

Este într-adevăr „secretă” formula de calcul?

Bineînțeles că nu.

Am putut să o deducem din acte individuale de salarizare comunicate polițiștilor și, în cele din urmă, DGPMB a prezentat-o expres în răspunsul transmis.

Nu formula este secretă, ci mecanismul prin care o bază salarială istorică, mult mai mică decât salariul de funcție actual, intemeiata pe ultraactivarea unor norme abrogate, continuă să fie folosită pentru calcularea drepturilor salariale.

Nu in ultimul rand, frauda, momentele la care sunteti inselati in drepturile voastre salariale necesita si ele protectia ” secretului de serviciu”. Elita aparatului central care va saraceste nu vrea ca voi sa stiti cand sunteti furati. Nu vrea ca voi sa reactionati. Prostul (ignorantul) este fericit. Chiorul este imparat in tara orbilor.

Asta trebuie să înțelegeți.

Iar cei care au acceptat fără opoziție secretizarea OMAI S/7/2018 și lipsa de transparență a salarizării nu au apărat interesele polițiștilor.

Emil Păscuț

SPR DIAMANTUL

PS: La fel de “secrete” ca formula sporului de conditii grele sunt toate celelalte reguli din OMAI S/7/2018. Mai tineti minte cand v-am oferit explicatiile publice cu salariul de excelenta, in 2024? Pana sa apar eu cu explicatii, voi erati cei pagubiti, altii din aparatul central (protejati de “secretul de serviciu” al fraudarii voastre) erau fericiti. Dupa sutele de procese castigate de beneficiarii care au inteles ca au fost pacaliti, situatia s-a schimbat oarecum: Avem beneficiari fericiti, dar echipa fraudatorilor este tot acolo, ocupandu-se cu alte fraude, cum este ca exemplu neplata sporului de conditii grele pe perioada concediilor.