Se împlinesc deja cinci ani de când SPR Diamantul – prin subsemnatul – a declanșat ofensiva împotriva majorărilor de excelență date pe orice ,numai pe criterii de performanță nu. Am întreținut o adevărată cruciadă punând în circulație publică Note de fundamentare, drept dovezi și înfruntând reacțiile sistemului cu cercetări disciplinare și penale. Or mai fi vociferat și alții înainte, pe la colțuri, dar reprezentativii – în chip oficial – au făcut blat și au fost complici la această mascaradă, tocmai pentru că au fost prezenți la acordarea acestor majorări, girând întregul proces. Am făcut publice câte o notă de fundamentare pe zi, am susținut declarații publice, în presă (https://atacul.ro/2019/12/09/document-nota-de-fundamentare-pentru-acordarea-sporului-de-excelenta/, https://atacul.ro/2019/11/26/cum-se-paraduiesc-banii-publici-la-ipj-neamt-un-tablou-sumbru-al-politiei-romane-bolnava-de-nepotism-neprofesionalism-si-nepasare/, https://atacul.ro/2020/07/28/contabilul-si-purtatorul-de-cuvant/, https://atacul.ro/2020/08/11/scandal-pe-salariile-de-excelenta/ etc.), la radio și TV, am depus plângeri în instanță, până când am smuls IGPR-ului decizia de a reașeza procedura acordării majorărilor pentru misiuni de risc deosebit sau lucrări de excepție, pe criterii de performanță și într-o transparență sporită, invitând toți partenerii de dialog social la aceste ședințe. Atunci când spun toți, ar fi de înțeles SPR Diamantul – al treilea sindicat ca număr de membri din Poliția Română și singurul neafiliat – întrucât, reprezentativii cum au participat înainte și au făcut figurație, participă și acum… cam cu același rezultat.
Mai nou, tot SPR Diamantul, printr-un efort comun al liderilor săi – în mod special ale lui Emil Păscuț și Marius Andrei – au descoperit și dat în vileag modul cum polițiștii premianți au fost păgubiți de Direcția Financiară a MAI și am deschis zeci de procese în toată țara pe acest subiect, pentru toți membrii sindicatului nostru și cei ce ni se alătură.
Vedem deja ceva mai multă responsabilitate în împărțirea premiilor și chiar am fost asigurați de la vârful Poliției Române că se urmărește cu maximă atenție fiecare propunere, orice Notă de fundamentare este citită și nu se aprobă fără o analiză suplimentară. Ni s-a solicitat chiar să comunicăm direct orice situație dubioasă ori de-a dreptul măgărească, ceea ce facem de fiecare dată. Numai că rezistența la schimbare a existat dintotdeauna, mai ales într-un sistem îmbâcsit de militărie comunist-milițistoidă, așa cum este Poliția Română și nu întotdeauna se văd raze de soare. Culmea e că cele mai înapoiate în această privință sunt chiar Inspectoratul General al Poliției Române și Direcția Generală de Poliție al Municipiului București, unde ”oscarurile” sunt dinainte știute iar prezența (și rolul) sindicatelor e pur decorativă: se citește lista premianților – nu se precizează meritele acestora – iar cei prezenți o acceptă, taman ca la ședințele de Partid!
Odinioară, am sesizat public un caz de management defectuos la nivelul IGPR – cu probe evidente – https://sprd.ro/?p=2940; desigur, suntem absolut convinși că șeful serviciului de patrimoniu cultural din cadrul Direcției de Investigații Criminale a sudat și acum un Oscar, în prag de pensionare, deși sub deșteapta coordonare a individului, structura a mai rămas cu vreo 6 specialiști, dintr-un total de vreo 40, cu cât își începuse mandatul. Dar na, vinul de Huși și nașul de pomăzuire – pitulit azi la binemeritata pensie – să trăiască: aici a fost amestecul exploziv ce a impus Incompetența la conducere. Greu de zis ce o mai menține acolo fără pitulitul (acum pensionat) în sprijin, ba îi mai sudează și Oscaruri… probabil vinul de Huși.
Uite așa, toate drumurile duc la… Vaslui. Aici s-a întâmplat o fază foarte atipică, nu însă și pentru Vaslui, un soi de Triunghi al Bermudelor pentru orice adiere de normalitate. La Vaslui găsești multe, despre unele am mai avut ocazia să relatez, cum ar fi un celebru Bibilică cu rachiul la frigider https://sprd.ro/?p=2940, uns apoi adjunct la Neamț și alte năzdrăvănii ce au făcut și deliciul presei locale. Pentru cine nu știe, la Vaslui sediul IPJ este în șantier de peste un deceniu, probabil se lucrează cu penseta și pila. Legat de Oscaruri, desigur, nici aici nu ne putem aștepta să vedem acest inspectorat în fruntea schimbării, aici inerția are un alt ritm, prin urmare, premianții țin de voința șefului și mai puțin (spre deloc) de rezultatele candidaților.
Se întâmplă în acest an că un lucrător de la Serviciul de Investigare a Fraudelor să marcheze niște rezultate fantastice, cu rețineri, recuperări, trimiteri în judecată. Voit-nevoit deși nu a fost trecut de propriul șef (candidat și el la Oscar) în lista propunerilor, a trebuit să o facă șeful inspectoratului. La ședință se citește pomelnicul (nume, prenume și atât!) și candidatul nostru merituos e aruncat în coadă de pește cu următoarea motivație HALUCINANTĂ: ”colegul nostru are, de departe, cel mai bun punctaj, îi bate pe toți, de aceea îl punem pe listă suplimentară, alături de alți doi merituoși, aceștia urmând să primească ”indicatorii” dați în plus de IGPR”. Numai că IGPR a cedat doar doi indicatori, astfel încât, tocmai cel mai bun dintre toți a rămas pe dinafară! Culmea e că șeful lui care a stat mai mereu prin concedii medicale și și-a adjudecat meritele subalternilor, inclusiv ale celui mai merituos dintre ei (se aude că ar avea și unele conexiuni nu tocmai ortodoxe dar câtă vreme structurile specializate nu l-au dibuit, credităm zvonurile la capitolul ”bârfe”) ia Oscarul!
Oricât ar fi de particular Vasluiul – întâmplarea face să-mi fi petrecut câteva veri pe acolo, astfel încât să-mi fac oarecare percepție asupra locului – unele surse ne spun că… ”există o explicație”! Se zice că meritele colegului nostru ar consta în mare deranj făcut prin societățile unor oameni cu puternice conexiuni politice și chiar politicieni de la Vaslui, structuri din lumea interlopă dar cu destule pârghii de sensibilizare spre conducerea IPJ Vaslui. Și atunci când ”oameni de bine” sunt deranjați… cum să te aștepți la recompense? Oricât ar fi de special Vasluiul, ”orientarea” a fost și încă rămâne cheia de boltă în sistemul de promovare și recompensare a valorilor în Poliția Română.
De ce le scriem? Simplu: ca să se știe!
Vitalie Josanu
Sursa imagine: Wikipedia
