Dacă vă imaginați că forțele de poliție, și în special cele de la centrele de arest preventiv, sunt antrenate zi și noapte exclusiv pentru misiuni periculoase, paza și escortarea celor mai de temuți infractori, înseamnă că nu sunteți familiarizați cu „managementul operativ” al Inspectoratului de Poliție Județean Sibiu. Aici, acțiunile operative cu caracter neprevăzut au luat o turnură de-a dreptul casnică: căratul frigiderelor pe pontaj de ore suplimentare.
„Aduceți haine de schimb și lăsați durerile de spate acasă!” Totul a început în dimineața de 17 iunie 2026, nu printr-o alarmă pe stație, ci pe un grup neoficial de WhatsApp intitulat „Echipa CRAPsb…”. Doamna comisar-șef Mihașca Anca Mihaela pe post de caprăreasă și-a convocat subordonații pentru o misiune de grad zero: golirea de urgență a unei magazii de alimente pentru a face loc zugravilor.
„Nu are cine să facă asta în locul nostru”, a sunat chemarea la arme. Și pentru că o muncă fizică de asemenea anvergură nu face cinste hainei statului, ordinul tactic a fost clar: „rog să vă aduceți haine de schimb, pt a nu mai exista discuții că se murdăresc uniformele”. Așadar, polițistul — învestit cu autoritate publică — este sfătuit oficial să-și lase uniforma și DEMNITATEA la vestiar, transformându-se în muncitor necalificat… undercover!
Dar ce ne facem cu normele minime de sănătate și securitate în muncă? La ora 11:57 conducerea aplică lovitura de grație medicinei muncii: „Cei care aveți probleme cu spatele, veți face ce puteți dar veniți”. Prin urmare, la I.P.J. Sibiu, afecțiunile lombare se tratează pe loc, cu „bunăvoință” și ridicare de greutăți, mai ales când, după cum recunoaște însăși șefa centrului, „În magazie sunt frigiderele mai mari, în rest mărunțișuri”.
Acoperirea de hârtie: Când mutatul mobilei devine „misiune operativă” Orice intervenție „în forță” trebuie să aibă, desigur, o umbrelă legală. Ceea ce părea a fi o simplă rugăminte informală s-a transformat imediat într-un ordin de unitate. Documentul oficial, ar fi Dispoziția Șefului I.P.J. Sibiu nr. 16865 din 17.06.2026, pe care distinsa doamna l-a postat pe grup drept dovada, deși nesemnat…, document ce ar trebui să fie asumat de domnul chestor de poliție Ivancea Tiberiu Iulian și contrasemnat de doamna comisar-șef Mihașca. Aflăm că e o practică la IPJ Sibiu, pentru dispozițiile sensibile, sunt semnate de chestor după ce se asigură că nu s-a iscat vreo furtuna, curajos bărbat, asumat… că altminteri nu-l făcea ministrul chestoraș. Dar, comunicat pe grupul de lucru, direct de șefa de serviciu, sileste pe oameni să se execute fara cârtire.
Patru agenți, selecționați netransparent și convocați separat prin mesaje private pe WhatsApp, sunt obligați să se prezinte a doua zi la serviciu pentru „activități de relocare mobilier/alte obiecte”. Sunt oamenii chemați din perioada de repaos, după lucru, unele cu deplasări în escortă, o noapte nedormită.
Partea cu adevărat revoltătoare se regăsește în fundamentarea juridică: mutarea frigiderelor urmează a fi pontată ca „activitate deosebită cu caracter operativ sau neprevăzut”, în baza Ordinului M.A.I. 35/2019. Măi să fie! Și noi care credeam că ”activitate operativă” înseamnă cu totul altceva”. Și cum să fie neprevăzut, câtă vreme o ai deja programată? Altfel spus, I.P.J. Sibiu deturnează fondurile destinate sporurilor pentru polițiștii care execută misiuni reale de combatere a criminalității, folosind prevederile salariale din O.M.A.I. 35/2019 pentru a plăti ore suplimentare unor agenți chemați din repaos să care mobilă.
Știe cineva cum se traduce în ”limba veche” de la IPJ Sibiu expresia ”misiuni cu risc deosebit sau lucrări de excepție”?
Vitalie Josanu
P. S. Acum câțiva ani am înfruntat o situație similară, la IPJ Neamț, când polițiștii cu mic cu mare, erau solicitați să care mobilierul, arhiva si tehnica într-un sediu temporar. Se executaseră deja două servicii, n-au iertat nici o colegă gravidă, căra și ea sărmana, era mai important să nu-și supere șeful decât că-și punea în pericol copilul! Atunci am reacționat, inclusiv în presă, astfel încât imediat a doua zi s-a produs minunea: șefii au tocmit o societate de hamali, cu mașini cu tot! Mesajul a fost clar: nu suntem zilierii șefilor, îndeplinim exclusiv atribuțiile prevăzute în fișa postului!
Teoretic, aceasta ar fi urmat să fie o lecție învățată; după cum ați observat azi, există și o procedură de însușire a ”lecțiilor învățate”. Din câte se vede, doar există.
