Metoda destituirilor multiple si rapide (vreo 6, daca tin minte bine) – fara a se tine cont de momentul determinat al incetarii indiscutabile a raportului de serviciu ca efect al primei destituiri producatoare de efecte prin respingerea contestatiei, in raport de care restul procedurilor disciplinare in derulare se impuneau a fi clasate pentru ca devenisera automat lipsite de obiect – in scopul diabolic de a nauci pe victima, pe avocati cat si pe judecatori, a fost inventata in 2019, la IPJ Sibiu, impotriva agentului de politie Marian Raduinea. Mai jos aveti dovada! Se observa ca pe 26.02.2019, exista o aparenta reincadrare, in scopul inselator de a se pretinde ca s-ar fi respectat o hotarare executorie de instanta, dupa care, in aceeasi zi, Raduinea e dat din nou afara. Ce nu stiau functionarii de la IPJ Sibiu implicati in actele de represiune impotriva lui Raduinea, este ca actele administrative produc potrivit legii, efecte pe zile, nu pe ore. (Prin comparatie, Ordonanța de reținere produce efecte din momentul specificat în ordonanță ca fiind începutul reținerii, adică ziua și ora la care măsura începe). Sa faci o reincadrare si o incetare prin acte administrative emise si cu efect in aceeasi zi, privind pe acelasi salariat, furnizeaza o dovada importanta ca acolo s-a savarsit infractiunea de nerespectare a unei hotarari judecatoresti (art 287 Cod Penal)
Emil Pascut
