Urmare a postarii noastre din data de 15.12.2022 despre modul cum se dau excelentele la IPJ Sălaj, inca de la prima ora a diminetii am primit un telefon de la domnul inspector sef, Stupar Marius Anton.
Ne-a spus domnul inspector sef ca nu suntem bine informati si ca – in realitate – domnia sa a pus in ordine modul de acordare a excelentelor, evidentiind, cu adevarat pe cei merituosi.
Mai mult de atat, sustinea ca a fost de fata si “liderul Diamantul” iar reprezentantii sindicali sunt mereu intrebati cu privire la cei propusi pentru premiere…
Cand am intrebat despre ce lider Diamantul este vorba (pentru ca noi nu avem structura constituita la Salaj), ne-a spus despre un sef de serviciu care – ce-i drept – este membru Diamantul dar care nu are mandat de reprezentare sindicala si deci nu a participat cu rolul de reprezentant sindical. La Salaj avem delegata cu aceste atributii o colega care a fost in misiune si nici nu a fost invitata la sedinta.
In continuare, imi spunea domnul inspector sef ca in prezenta sefilor de subunitati si a reprezentantilor sindicatelor se rostesc numele, ca un soi de pomelnic, fara a se mentiona meritele acestora, iar dupa aprobare, se elaboreaza si notele de fundamentare… Atunci i-am si spus ca din punctul de vedere al Sindicatului Diamantul, supunerea aprobarii unei simple liste de nume este cel mai defectuos mod cu putinta.
Acum daca tot ne-a rugat sa revenim cu precizari, ma tin de cuvant si am reprodus mai sus discutia noastra de dimineata. Daca vrea un spatiu pentru “drept la replica” il invitam sa-l trimita in scris si il asiguram de gazduire pe pagina noastra.
Cu toate acestea intelegem ca precipitarea domnului inspector sef si asigurarile sale de buna credinta nu sunt intocmai verificabile si “in teren”. Aflam ca din 16 indicatori, 4 (patru!) au fost impusi direct de domnia sa. Dintre acestia din urma, e drept ca nu putea lasa loc de invidie intre doi frati si i-a nominalizat pe amandoi! Apoi, intelegem ca lucrari de exceptie a vazut domnul inspector sef la seful de la Control Intern, desi lumea ne zice ca toate acestea au mai curand o motivatie politica decat munca de politie, asa cum cere la carte.
De asemenea, reluand discutia cu oamenii locului, aflam ca procedura e tare particulara la IPJ Salaj, odata cu instalarea actualului sef: se aduna sefii de structuri, anunta numele, transmit notele de fundamentare dupa care seful le aduna si decide singur. Iar lista “castigatorilor” alesi de inspectorul sef nu este adusa la cunostinta, sub nici o forma, personalului unitatii.
Si nu are nimeni a comenta ceva, singura lor obligatie este sa consolideze optiunile inspectorului sef cu Note de fundamentare! Daca lucrurile stau, intr-adevar asa, inevitabil povestea poate capata iz penal…
Acum, dupa ce i-am spus domnului inspector sef ca oamenii sunt nemultumiti fata de modul cum se procedeaza, ne-a asigurat ca sedinta finala este programata in data de 20.12.2022 (nimeni nu stia pana acum de asta!) si atunci va asigura acordarea sporului de excelenta in mod corect si echilibrat.
Domnule inspector sef, va amintim in context ca avem reprezentant delegat al Sindicatului Diamantul si asteptam o invitatie de participare.
Vitalie Josanu
Sursa imagine: Gawker
