A VENIT NOTA DE PLATA: DEZASTRU LA ADMITERE PENTRU SCOLILE DE AGENTI DE POLITIE

0

Ati vazut, vehiculata aceasta situatie, generata pe grupurile organizatorilor si rezultatul nu face decat sa confirme previziunile sumbre ale Sindicatului Diamantul. Inainte de a aduce cateva observatii, remarcam faptul ca am batut doba la urechea surdului si poftim, surpriza.:

La Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” – Câmpina, pe 1340 locuri au rămas 1832 candidați, respectiv 1.36 candidați pe loc.

La Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan”- Cluj-Napoca, pe 300 locuri au rămas 426 candidați, respectiv 1.42 candidați pe loc.

La Școala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” – Oradea, pe 240 locuri au rămas 275 candidați, respectiv 1.14 candidați pe loc.

Cei mai mulți candidați sunt din Argeș – 210, Olt – 193, Gorj – 164, Dolj – 147 și București – 59.

Da aavem si 21 la Neamt, 18 la Vaslui, 32 la Constanta, 10 la Sibiu… si tot asa…

Cele mai puțin atractive județe – Covasna, Harghita și Tulcea cu 8 candidați din județ.

E clar pentru oricine ca POLITIA nu mai este o varianta “frecventabila” de orientare in cariera. Miscarile, intentiile si discursul mediului politic ostil au volatilizat principalele motivatii si atractivitatea domeniului aparare si ordine publica: stabilitatea, predictibilitatea si salariul acceptabil. Am ramas cu obligatiile, restrictiile si perspectiva fluctuatiei varstei de pensionare, inhamat minim 10 ani in sistem! Cati ati asteptat sa vina?!

Si dezastrul continua, pentru ca guvernantii nostri chiar ne iau de prosti! Bine, unele sindicate jubileaza, trambitand un mare succes, cu aceasta “majorare” salariala, in dublu format!

Inainte de toate, guvernantii au facut ceea ce ii obliga legea, la sfarsitul fiecarui an se indexeaza salariile bugetarilor, raportat la rata inflatiei. Asta inseamna ca daca inflatia este de 15%, indexarea ne-a tras in piept pe toti cu 5%. Si asta inca nu-i tot: ceea ce multi nu observa este ca indexarea de 15% nu afecteaza cu nimic plafonul stabilit pentru 2022, prin Legea 153/2017. Altfel spus, indexarea opereaza, in fapt, ca o majorare, apropiindu-ne de plafon! Or, una era valoarea din 2017 a plafonului si alta este valoarea actuala, cand preturile au sarit in aer?

De aceea, in loc de multumiri si urari de sanatate, guvernantii nostri merita un “sictir, ba, nenorocitilor!”

Intre timp, tinerii nostri se reorienteaza, decat un agent de politie, injurat de toata lumea, scuipat de clasa politica, lipsit de drepturi si libertati cetatenesti, totul pentru un venit salarial de 2500 de lei/luna, nu mai bine un brancardier, sudor, electrician, asistent medical si cate alte oportunitati ce ne-au luat-o inainte?

Viitorul suna bine!

Vitalie Josanu

Sursa imagine: iStock

Leave a reply

Please enter your comment!
Please enter your name here