✅ Versiunea Curentă (în vigoare)
Art. 60. – (1) Sancțiunile disciplinare se dispun în termen de cel mult 6 luni de la data emiterii actului administrativ prevăzut la art. 59 alin. (5), dar nu mai târziu de 2 ani de la data săvârșirii faptei. Termenul de 6 luni este termen de prescripție, iar termenul de 2 ani este termen de decădere.
Act normativ: Ordonanța de urgență 82/2024
Data intrării în vigoare: 28.06.2024
📅 Cronologia Modificărilor
28.06.2024
VERSIUNE CURENTĂ
Modificat de Ordonanța de urgență 82/2024
Sancțiunile disciplinare se dispun în termen de cel mult 6 luni de la data emiterii actului administrativ prevăzut la art. 59 alin. (5), dar nu mai târziu de 2 ani de la data săvârșirii faptei. Termenul de 6 luni este termen de prescripție, iar termenul de 2 ani este termen de decădere.
🔑 Modificări cheie:
- Termenul de prescripție de 6 luni începe de la data emiterii actului administrativ (art. 59 alin. 5) în loc de data luării la cunoștință
- Se menține termenul de decădere de 2 ani
31.03.2020
Modificat de Ordonanța de urgență 36/2020
Sancțiunile disciplinare se dispun în termen de cel mult 6 luni de la data la care persoana prevăzută la art. 59 alin. (2) a luat cunoștință despre comiterea faptei, dar nu mai târziu de 2 ani de la data săvârșirii acesteia. Termenul de 6 luni este termen de prescripție, iar termenul de 2 ani este termen de decădere.
🔑 Modificări cheie:
- Termenul de decădere este extins de la 1 an la 2 ani
- Se menține termenul de prescripție de 6 luni
24.04.2015
Modificat de Legea 81/2015
Sancțiunile disciplinare se dispun în termen de cel mult 6 luni de la data la care persoana prevăzută la art. 59 alin. (2) a luat cunoștință despre comiterea faptei, dar nu mai târziu de un an de la data săvârșirii acesteia. Termenul de 6 luni este termen de prescripție, iar termenul de un an este termen de decădere.
🔑 Modificări cheie:
- Reformulare completă a textului
- Introducerea expresă a termenului de prescripție (6 luni) și decădere (1 an)
- Termenul de prescripție curge de la data luării la cunoștință de către persoana prevăzută la art. 59 alin. (2)
27.10.2014
ABROGAT
Abrogat de Decizia 392/2014
Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competențelor stabilite prin ordin al ministrului administrației și internelor, după expirarea termenului de contestare, prevăzut la art. 61 alin. (1).
⚠️ Status:
- Textul a fost declarat neconstituțional și abrogat
11.09.2014 – 26.10.2014
SUSPENDAT TEMPORAR
Suspendat prin Decizia 392/2014
Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competențelor stabilite prin ordin al ministrului administrației și internelor, după expirarea termenului de contestare, prevăzut la art. 61 alin. (1).
⚠️ Status:
- Suspendare temporară între 11.09.2014 – 26.10.2014
- Ulterior abrogat definitiv
14.10.2003
Modificat de Ordonanța de urgență 89/2003
Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competențelor stabilite prin ordin al ministrului administrației și internelor, după expirarea termenului de contestare, prevăzut la art. 61 alin. (1).
🔑 Modificări cheie:
- Schimbarea denumirii din “ministrul de interne” în “ministrul administrației și internelor”
- Adăugarea precizării: “după expirarea termenului de contestare”
24.06.2002
Forma inițială publicată în Monitorul Oficial nr. 440/2002
Aplicarea sancțiunilor disciplinare se face potrivit competențelor stabilite prin ordin al ministrului de interne.
📌 Forma inițială:
- Text simplu privind competența aplicării sancțiunilor
- Fără precizarea termenelor de prescripție sau decădere