Vârsta standard de pensionare în sistemul public de pensii din România este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, însă pentru femei această vârstă se atinge progresiv până în anul 2035 (în 2025, pentru femei, vârsta standard este în jur de 62 ani și câteva luni, în funcție de luna nașterii). Pentru bărbați, vârsta standard este deja 65 de ani.
Articolul care stabilește vârsta de pensionare
Vârsta standard de pensionare este stabilită prin Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, conform Anexei nr. 5 la lege, care prevede in tabele, eșalonarea creșterii vârstei până la 65 de ani pentru ambele sexe.
Informații suplimentare relevante
- Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați.
- Stagiul minim de cotizare este de 15 ani.
- Există situații speciale de reducere a vârstei de pensionare pentru cei care au lucrat în condiții deosebite sau speciale de muncă, reglementate tot prin articole din Legea nr. 360/2023 și anexe.
In anumite conditii prevazute de legea pensiilor, varsta de pensionare poate fi scazuta pana la 52 ani : https://www.cnpp.ro/pensia-pentru-limita-de-varsta
“Varsta standard de pensionare” prevazuta pentru politisti si militari, este prevazuta la art. 16 din legea 223/2015 a pensiilor militare:
(1) Au dreptul la pensie de serviciu pentru limită de vârstă militarii, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special, în activitate, care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au împlinit vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă;
b) au o vechime efectivă de cel puţin 25 de ani, din care cel puţin 15 ani reprezintă vechimea în serviciu.
(2) Vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă, prevăzută la alin. (1) lit. a), este de 65 de ani. Atingerea acestei vârste se realizează prin creşterea vârstelor standard de pensionare conform eşalonărilor prevăzute în anexele nr. 1 şi 2 la prezenta lege.
Ce chestiuni subrezesc in mod real, credibilitatea sistemului pensiilor militare si sunt exploatate public de contestatorii pensiilor militare? Exista persoane care nu justifica, prin atributii, haina de politist sau cadru militar, si exista categorii care beneficiaza fara o justificare obiectiva, de conditii speciale de munca (care accelereaza vechimea in munca si scad din varsta standard de pensionare). O discutie corecta si rationala trebuie facuta la un moment dat pe aceste chestiuni, insa o discutie onesta trebuie sa urmareasca si eliminarea discriminarilor din interiorul pensiilor militare, inclusiv chestiunea neactualizarii pensiilor militare, respectiv plata nejustificata a contributiei individuale la bugetul statului, in conditiile in care nicio alta categorie de salariati din Romania nu este supusa acestui bir special, in afara politistilor si cadrelor militare. Ori se recunoaste de catre guvernanti, realitatea obiectiva, si anume ca pensiile militare sunt partial contributive ( cum sunt in realitate si pensiile civile generale, alimentate semnificativ de la bugetul general al statului, nu din fondul insuficient de contributii), ori se renunta la birul special ( contributie individuala la bugetul statului, 25% din salariu/solda lunara) pe veniturile salariale ale politistilor si cadrelor militare.
Sunt oare dispusi decidentii politici sa poarte aceasta discutie corecta, cu categoria politistilor si militarilor ?
Vasile Raven
Aștept să văd un polițist la 64 de ani intervenind la un scandal între “bombardieri” sau un militar la aceeași vârstă executand exerciții de marș, probe sportive (care sunt standardizate nefiind deloc ușoare), zboruri sau salturi cu parașuta în așteptarea frumoasei vârste de pensionare care vine la 65 de ani…
Polițiștii si militarii contribuie de ani buni cu 25% din dolda brută la fondul de pensii (CAS), act neprevazut in legile organice care le definesc statutul. Mai contribuie si la “sănătate” cu 10% din solda burută (o sumă apreciabilă care are, pentru un subofițer cu grad mediu al categoriei sale de personal-adică plutonier- valoarea de circa 1200 ron).
Le-au fost tăiate drepturi bănești prevăzute in lege organică pron acte normative inferioare (hotărâri de guvern sau ordine de ministru), acte ilegale. Și multe alte discriminări.
Se plâng si militari din armate europene (state comunitare.. ) de aceste discriminări aplicate in țările lor. Acestea fuc, in viitor mediu, la creearea unui curent de neatractivitate a acestor profesii, cu impact negativ major asupra societății.
Este clar: curentul “progresist” european nu jumătate că nu respectă acest sistem (de siguranță națională și ordine publică) și foreßte să-l pună in umbra majorității activităților sociale in noua lume pe care își închipuie că o construiește.
Vârsta de pensionare viitoare la militari este corectă dacă se va ține cont de militarii cercetași, terestrii și antiaerieni care sunt operativi… Nu poți ține în activitate militari în vârstă de 50-60 de ani care alimentează tunuri și obuziere, care sunt infanteristi și stau în aplicații militare în corturi, în frig sau temperaturi de +40de grade în corturi și aplicații de 2-4luni pe an. Cel mai important este ca pensiile militarilor să fie actualizate cât mai repede pentru că în cazul unui război militarii în rezervă vor fi în linia 1.
Intreb si eu pentru un prieten.
Pentru ce militia asta nu este un simplu angajator? Adica daca am muncit 20 de ani in sistem si din motive personale doresc sa-mi dau demisia, pentru ce nu beneficiez de grupa de munca in civilie, adica sa ies la pensie in sistemul civil cu 10 ani mai repede, dar si cu pensie militara, deoarece am muncit mai mult de 15 ani in sistem, si la plecare nu a avut nimeni ce sa-mi reproseze, doar ca specialist in IT fiind consider ca militia romana nu ma poate remunera la adevarata mea valoare.
Si cat timp cineva schimba regulile in timpul jocului consider ca mai bine ma duc sa muncesc in privat, acolo daca ești bun cineva chiar te apreciaza, nu precum in mizeria asta de sistem in care cineva se acopera de hartii sa justifice impotenta intelectuala si lipsa banilor.
Sunt profund dezamagit de acest sistem, am intrat prima data cand eram tanar pentru predictibilitatea locului de munca, si acum observ cu stupoare ca nu mai este asa.
1. Grupa de munca se da doar daca iesi la pensie din sistem.
2. Existenta restrictiilor de mobilitate, si anume ca cineva trebuie sa raspunda la telefon, si din lipsa personalului pacatul cade pe cel care nu poate zice nu.
Pai daca ies la pensie la 55 de ani, cu ce difera sistemul asta plin de restrictii de unul civil?
Ce nu ainteles legiutorul ca oamenii buni vin intr-un sistem din 2 motive: bani si privilegii. Dar cat timp imi iei acest privilegiu cu iesitul la pensie stabilit cu 20 de ani in urma, consider o mizerie si asa ceva eu unul nu pot sa tolerez.
Sa vina in sistem ce specialisti vrea dom’ bolojan, eu unu ii dau scris ca nu mor de foame si ca voi da inainte chiar si fara salariul militiei romane.
Peste o anumită vârstă iese în evidență uzura fizică și psihică atât la militari cât și la celelalte categorii din sistemul de apărare! Nu ai efectiv birouri în care să bagi în același timp promoții întregi! După 50-55 de ani încep să apară boli, probleme cu articulațiile, cu sistemul nervos etc.
Nu știu o țară din NATO care să aibă un asemenea sistem!
Indivizii o iau razna în politică și nu vor mai avea candidați în instituțiile militare! Aerul în această țară devine …irespirabil, nesănătos!
Din păcate au intrat în această categorie a polițiștilor și militarilor cei care sunt doar cu numele,de exemplu cei de la resurse umane , financiar,juridic , logistică,psihologic, evidență populației și permise auto.
Super. Abia astept sa vad pompieri la 65 de ani scotand victime din foc.
Inconstientilor!
Politistul la 65 de ani, sa vina sa intervina in batai,da?
O sa ajungem mai rau ca sua, care tot din lipsa de finantare a ordinii publice au scapat de sub control situatia si au ajuns sa trimita armata pe strazi.
Ce sa te astepti de la o tara care traieste din indemnizatia copiilor?
Sa aiba politisti si pompieri de 65 de ani… De rasul lumii…
Tare sunt curios să văd cine aplică pt armata voluntară de 4 luni…iar după această perioadă dacă patronul îl mai primește înapoi la muncă…Pe toate posturile tv latră ăștia că va curge lapte și miere pt ei Li se ascunde cu bună știință adevărul. .Le spun eu… că am lucrat in sistem Pt cei 27 000 brut pt cele 4 luni de zile vor lua în mână… net…12 000 lei Dar această sumă vine la pachet cu: Alarme în miez de noapte… mâncare din gamelă… instrucție pe câmp indif de oră. de vreme..de anotimp. sâmbetele.. duminicile.. sărbători legale la muncă.. lucrul în ture. executarea ordinelor fără să comentezi.. Apoi pleci în civilie la serviciu… dacă îl mai găsești…iar dacă se dă ordinul de mobilizare. .sari in bocanci și… repede la unitate să-ți aperi țara Dacă îți dă prin minte să o tulești peste graniță esti declarat dezertor urmat de ani grei de pușcărie… dacă ești prins… Unii prin Ucraina sau Rusia pt dezertare au fost judecați sumar și puși la zid…sau la stâlp…pe câmp. și împănați cu plumbi..După cele zise…mai vrea cineva să devină militar ??
între anii 1992 -1996 am lucrat la MAI frontieră anii care la Casa de pensii civile nu se recunosc cu toate dovezile depuse decât vechimea ,contributia si grupa zice ca este alt buzunar poate să-mi explice cineva o formă de recuperare ?