După cum arătam și anterior, meseria de polițist devine tot mai puțin atractivă, dacă ne raportăm la numărul celor care s-au înscris și în cursul sesiunii de admitere mai-iunie 2023.
La Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” – Câmpina, pe 1340 locuri s-au înscris 2742 candidați, respectiv 2,04 candidați pe loc.
La Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan”- Cluj-Napoca, pe 300 locuri s-au înscris 658 candidați, respectiv 2,19 candidați pe loc.
La Școala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” – Oradea, pe 240 locuri s-au înscris 425 candidați, respectiv 1,77 candidați pe loc.
Vorbim mai sus – atenție! – de numărul celor înscriși.
Numărul candidaților a scăzut considerabil ca urmare a probelor de evaluare psihologică respectiv a performanței fizice, iar situația pe școli, înaintea probei scrise de mâine, 27.05.2023, se prezintă astfel:
La Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” – Câmpina, pe 1340 locuri au rămas 1002 candidați, respectiv 0,74 candidați pe loc.
La Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan”- Cluj-Napoca, pe 300 locuri au rămas 233 candidați, respectiv 0,77 candidați pe loc.
La Școala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” – Oradea, pe 240 locuri au rămas 144 candidați, respectiv 0,6 candidați pe loc.
Nu putem să nu semnalăm încă o dată lipsa viziunii la nivel instituțional pentru acest eșec al atragerii de resursă umană.
Cât timp va mai trece până când decidenții vor realiza că lipsa unui ghid al carierei, absența motivației salariale ori imprevizibilitatea în acordarea în integralitate și la timp a drepturilor nu poate duce decât la o adâncire a penuriei de personal, deja omniprezentă la nivelul Poliției Române ?