In articolul asta, Despre cretinismul incurajat, nesanctionat si premiat in MAI! Despre ministrul Lache!, incerc sa va explic cum o piramida de sclavi este manevrata despotic si inteligent, de cativa indivizi, avand ca rezultat pagubirea voastra generala.
In acelasi articol sustin si ca nu exista in MAI, gandire critica ( sanatoasa, de care este absolut nevoie), ca nu exista responsabilizare ( tragere la raspundere) in scopul mentinerii ordinii de drept sau in scopul refacerii ordinii de drept atunci cand ea este incalcata.
Nu doar juridicul si financiarul ( la care trimit in articol) sunt implicate in schema asta toxica de cooperare, in paguba voastra. Cam toate structurile de suport pun mana sa ajute, intr-o forma sau alta, raul, ne-legea.
Relatii publice ( vedeti in foto, cum responsabilii pe Legea 544/2001 sunt efectiv complici participanti la rau), structurile de securitate si DGPI ( complici la secretizarile abuzive), Benone si adjunctii lui, sefii de ipj-uri si adjunctii lor, toti fac parte, toti pun umarul si sprijina un sistem al raului, din care ies mereu in paguba salariatii din MAI, eficienta serviciului public de politie, inclusiv cetatenii beneficiari ai serviciului public de politie.
Inclusiv sindicatele reprezentative participa la acest sistem al raului – prin reprezentativitate oferita chiar de voi, prin numar- intrucat cei care ajung acolo, la sedintele cu MAI, nu au viziune, sunt incapabili sa observe si sa critice adecvat, ansamblul de angrenaje ale raului. Degeaba ai un sindicat de 10000 insi (cum cica avea defunctul SNAP la apogeu) daca cel care iese din multime ca lider, are patru clase facute la seral. Nu poti combate un sistem al raului care este avansat, sofisticat, care are in varf oameni toxici, dar totusi educati, inteligenti ( vedeti cele 20 -30 de pagini de argumente halucinante din intampinari), daca ai ca reprezentanti niste “sudori”. Exagerez un pic ca sa prindeti ideea. Insa va invit sa uitati la acei indivizi care ajung sa ” lupte” pentru voi cu aparatul central. Examinati-le CV-ul personal. Dati-le o nota, pe o scara de la 1-10, pentru educatie juridica, vointa, inteligenta, onestitate, perseverenta. Ganditi-va daca au si cat va este de cunoscuta o activitate a lor personala de practicieni pe taramul dreptului. Si intrebati-va: “Bai, Xulescu asta, chiar e capabil sa contra-argumenteze , pentru interesul meu si la un nivel performant, cu reprezentantii sistemului? Sau îl fac ăia “in foi de viță”, din orice pozitie si la orice ora, ca pentru reprezentantul meu, ei toti vorbesc in limba chineza? Toate suferintele voastre se petrec pe taramul dreptului, se discuta si se rezolva cu stiinta dreptului. Nu se bat cuie acolo, nu se fac zugraveli, nu conteaza stiinta de a face un gratar, nu conteaza ca liderul de sindicat are stiinta afacerilor sau daca administreaza cu succes pensiuni, nu conteaza ca liderul de sindicat e ” baiat de baiat”. Conteaza doar daca liderul vostru trimis la discutii cu aparatul central, stie carte cel putin la nivelul adversarilor, daca e un practician respectat al dreptului, daca e rau de gura, daca este onest sau duplicitar in serviciul celor reprezentanti, daca are mereu o singura directie. Cati dintre liderii vostri “din piata” care sunt trimisi de voi sa vorbeasca pentru voi, iau peste nota 5 la un examen d-asta individual? “Multi si prosti”, cu lideri neperformanti, raman multi si prosti, nu devin multi si eficienti!
Ce am facut eu anul asta ( ma refer doar la cateva chestii publice, deja cunoscute voua)?
1.
I-am tocat cu declasificarea rof-urilor unitatilor de politie. Care evolueaza favorabil, desi sistemul raului face tot ce ii sta in puteri sa tergiverseze, sa fraudeze, sa intarzie momentul publicarii ROF-urilor pe paginile de internet ale unitatilor de politie.
2.
I-am tocat cu sporul anticoruptie ( aduceti-va aminte cata munca a fost sa se modifice in toata tara fisele de post). Sa nu uitam ca si jurisprudenta evolua frumos, in favoarea reclamantilor, pana cand suprema a intervenit in folosul statului, anihiland in mod socant sporul pentru orice politist. Nu e vreo culpa a mea sau a sindicatului. Sindicatele, ca si avocatii, au o obligatie de diligenta, nu de rezultat. Rezultatul il decide sistemul judecatoresc ( iar cei care s-au ciocnit de el, stiu cum functioneaza).
3.
I-am tocat cu ” excelenta”, chestie care evolueaza favorabil.
Ce stiti de restul? Analiza pe individ. Ce faceau? Ce-au facut anul asta? Tiktok-aiala, aparitiile unora pe la TV, ce v-au adus voua, nu lor, ca beneficiu concret?
Un amic de-al meu mi-a zis acum multi ani ca sahul e joc de noroc iar tablele sunt joc de inteligenta!
M-a bulversat si i-am cerut sa explice. Mi-a zis ca daca un destept se intalneste de 100 de ori cu un prost sa joace sah, de 100 de ori prostul o sa manance bataie. Deci, a concluzionat prietenul meu, sahul e chestie de noroc, daca dai de un adversar mai prost sau mai destept ca tine. Pe cand la table, nu poti sa controlezi zarul si doar inteligenta de a folosi rezultatul zarurilor in cel mai eficient mod posibil, te face sa castigi.
N-am avut ce sa comentez. Omul avea perfecta dreptate. Aplicati teza asta a lui asupra relatiei reprezentanti sindicali-conducatori MAI, cu atentie si la efectele generate de aceasta relatie. Cine castiga meciurile de sah intre cele doua categorii? Ganditi-va care sunt desteptii, care sunt prostii. E treaba voastra ce concluzii trageti. Eu doar v-am furnizat o argumentatie ca sahul este de joc de noroc!
Nu vreau sa inchei, dandu-va o falsa impresie ca daca masa salariatilor isi alege reprezentanti sindicali capabili, toate problemele sistemului raului se rezolva instant. Nici pe departe! Multi dintre voi, in special consilierii juridici si sefii de unitati, participati si alimentati din greu, supravietuirea raului. Deci e imperios necesar ca si voi sa incetati sa fiti complici ai raului, sa incetati sa mai fiti indiferenti cand vi se trimit instructiuni ilegale sau “modele” de intampinari, raspunsuri care contravin legii, de la esalonul superior.
Vreti sa va dau niste exemple concrete si usoare de refuz al complicitatii la rau?
- IGPR-ul si cei care ati declasificat deja ROF-urile IPJ, legea zice sa le urcati pe paginile de internet ale unitatilor! Ce va opreste sa o faceti? Si daca tot o faceti, de ce sa nu puneti acolo, ROI-urile, ordinele de ministru, dispozitiile IGPR cu caracter normativ si nesecret?
- Casa de Pensii Sectoriala a MAI! Ce va opreste sa treceti la revizuirea din oficiu si cu buna credinta a drepturilor de pensie, in baza art 65 din lege 223/2015, pentru cei care au avut “excelenta” in baza de calcul? Lege clara aveti si care va obliga la asta, doar vointa sa executati legea va trebuie!
- Consilierii juridici! Ce ar fi sa aruncati la cos, intampinarile “model” pe care vi le trimit Tatu si DGF si sa actionati conform propriei convingeri? Sunteti in serviciul legii si al unitatilor de politie, nu slugi ale raului.
- DGPI si structurile de securitate! Ce ar fi examinati principiul transparentei din legea 153, la fel expus in directiva europeana data in 2023 si sa faceti demersuri pentru desecretizarea metodologiei de salariare (OMAI S/7/2018) pe care Grecu si Tatu o folosesc ca arma impotriva personalului MAI? Si la fel sa procedati cu OMAI privind permanenta?
- Sefii de IPJ! Ce ar fi sa chemati oamenii la permanenta in unitate ( cf ordinului S/108/2011, inclusiv pt echipa CFL) si cu respectarea numarului maxim de ore, astfel incat sa fie platiti si protejati de supra-munca?
De ce sa nu conlucram toti, fiecare pe bucatica lui, pentru suprematia legii si a binelui?
Emil Pascut